Mendapatkan pekerjaan pasti jadi impian para mahasiswa yang baru lulus. Setelah sudah daftar sana-sini terus akhirnya keterima interview di salah satu perusahaan, pasti rasanya seneng banget. Tapi di tahap wawancara, seringnya para pekerja baru dibuat kebingungan ketika ditanya berapa gaji yang diminta. Pertanyaan ini bisa jadi tricky, karena sebagai pendatang baru, kita tentu gak mungkin langsung minta gaji besar. Nah, biar sesuai, 4 cara ini bisa jadi kamu pakai buat negoisasi gaji ketika bekerja nanti.
1. Lihat dari segi biaya hidup dan lokasi
Pertama, coba cari tahu berapa besar kebutuhan kamu. Penting banget memikirkan biaya untuk tempat tinggal, makan, dan transportasi. Apakah jumlah yang ditawarkan bisa menutupi semua itu? Lokasi tempat kerja juga sangat berpengaruh. Seberapa jauh kantor dengan tempat tinggalmu? Karena hal ini bisa jadi alasan buat kamu mengajukan kisaran gaji yang kamu mau.
2. Ukur kemampuan dan kapasitas diri
Penting banget buat mengukur kemampuan diri agar mendapatkan gaji yang sesuai. Kamu bisa mulai memperhatikan dari beberapa faktor seperti latar belakang pendidikan, level skill yang kamu punya, sampai kemampuan kamu dalam menghadapi masalah. Meskipun pegawai baru, kalau kamu punya skill yang lebih dari pegawai lainnya. Gak ada salahnya untuk mengajukan gaji yang lebih tinggi dari yang ditawarkan. Karena potensi yang kamu punya akan sangat berpengaruh terhadap kinerja perusahaan tempat kamu bekerja.
3. Pikirkan keuntungan lain yang ditawarkan
Kalaupun gaji yang ditawarkan masih kurang sreg, coba perhatikan keuntungan lain yang ditawarkan dari perusahaan. Misal masalah asuransi kesehatan, tempat kerja yang nyaman, jumlah cuti dan lainnya. Hal tersebut bisa jadi bahan pertimbangan kamu, lho. Karena terkadang bekerja gak selalu tentang gaji yang besar, tapi juga keuntungan lain yang tidak didapat dari perusahaan lainnya.
4. Jangan terburu-buru santai
Hal terakhir yang juga penting, kalau di awal kerja kamu belum mendapatkan gaji yang kamu mau, kamu bisa mencobanya ketika sudah mulai bekerja. Semua butuh proses, jangan terburu-buru. Salah satu caranya adalah jadi pegawai yang baik dan rajin. Dengan begitu kamu bisa mengajukan kenaikan gaji, atas kerja kerasmu selama ini.
Setelah mempertimbangkan semuanya, baru kamu bisa menentukan kisaran gaji yang layak kamu dapatkan. Gak ada salahnya kalau mau punya gaji besar. Tapi, tetap tahu batas dan perhatikan juga faktor penunjang lainnya, ya.
