Gak Lagi Salah Jawab Saat Ditanya Soal Kelemahan di Interview Kerja, Dengan Menerapkan 5 Strategi Jitu Ini

Proses melamar kerja biasanya akan melalui beberapa tahapan seperti screening CV, tes psikologi dan interview user. Tahap terakhir bisa dibilang merupakan tahap penentu nih, soalnya di sini perekrut kerja akan menggali potensi kamu secara face to face. Salah satu pertanyaan yang sering dianggap sulit adalah tentang kelemahan terbesarmu kita. Yuk, simak 5 strategi yang bisa kamu pakai untuk membuat pihak HRD terkesan dengan jawabanmu ini.

1. Merangkai ulang pertanyaan dalam bentuk yang lebih mudah dijawab

via pexels.com

Jika terasa sulit untuk menjawabnya secara langsung, kamu bisa merangkai ulang pertanyaan dalam bentuk yang lebih mudah dicerna. Misalkan, “Jika perusahaan memberikanmu pelatihan, keahlian apa yang menurutmu masih kurang dan ingin kamu kembangkan?” “Di mata mantan atasan dan rekan kerjamu, hal apakah yang mereka anggap perlu kamu lebih perhatikan dan asah?”

2. Jawablah pertanyaan dengan jujur

via pexels.com

Jawaban jujur memang gak menjaminmu diterima di suatu perusahaan. Tapi, dengan berkata bohong, bukan hanya pihak perusahaan yang dirugikan dan kecewa, kamu sendiri nantinya akan merasa tidak nyaman dan jadi tertekan. Josh Quin yang merupakan CEO dari perusahaan Tigertree mengungkapkan bahwa jika perusahaan menganggapmu sebagai kandidat yang sempurna, kelemahanmu itu gak akan  membuat perusahaan ragu untuk mempekerjakanmu.

3. Menjawabnya dengan disertai solusi yang akan kamu lakukan untuk mengatasinya

via pexels.com

Jika kelemahanmu adalah berbicara di depan umum, jangan langsung menjawabnya mentah-mentah seperti itu. Sertakan juga solusi yang kamu lakukan untuk menghadapi kelemahanmu itu. Entah itu dengan mengikuti kelas public speaking atau banyak berlatih berbicara di depan cermin atau di depan teman-temanmu. Dengan menyertakan solusinya, maka pihak perekrut akan menganggapmu serius ingin berkembang menjadi lebih baik.

4. Jangan menceritakan kelemahan terlalu detail

via pexels.com

Meski jangan mendeskripsikan kelemahanmu secara singkat, tapi jangan juga menceritakannya secara detail, girls. Misalkan keahlian public speaking, kamu gak perlu menceritakan perasaan dan suasana hatimu pada saat berhadapan di depan orang banyak. Cukup jelaskan solusi yang akan kamu lakukan untuk mengubah kelemahanmu itu.

5. Menggunakan sedikit humor

via glamour.com

Meski interview merupakan situasi formal, namun kamu bisa menyertakan sedikit humor ketika memberikan jawaban. Selain mencairkan suasana yang sedikit kaku, sedikit humor juga dapat memberikan pengaruh pada pihak perekrut untuk menentukan apakah kamu cocok dengan budaya perusahaan. Hal yang harus diingat, jangan melakukan ini pada menit-menit awal, lebih baik begitu wawancara akan selesai.

Itulah 5 strategi yang dapat kamu gunakan untuk menjawab pertanyaan interview yang menjebak. Selamat menerapkannya, girls.

Athiah D Amida

She loves to express herself through writing and art

No Comments Yet

Comments are closed

Best Rimma.co Content Delivered to your Inbox
Rimma.co

Digital media dan komunitas untuk mendukung wanita di bidang karir, usaha, dan keterampilan. Yuk gabung dan tanya-jawab seputar karir, usaha, dan problema lainnya di girlwecan.com

Follow Us: