Ini 3 Alasan Kenapa Merayakan Pencapaian di Perusahaan Itu Bukan Cuma Seremoni

Merayakan pencapaian di perusahaan itu bukan cuma seremoni, lho. Justru ini yang sangat wajar dan perlu dilakukan.

Tujuannya selain agar lebih menghargai proses dan mengapresiasi kinerja seluruh karyawan, merayakan pencapaian di perusahaan juga bisa mendorong produktivitas.

Mau tau alasan lain mengapa mengapresiasi keberhasilan kecil di bisnis yang kamu jalankan itu penting banget?

1. Agar Makin Semangat Menggapai Tujuan yang Lebih Besar

Merayakan Pencapaian di Perusahaan
Via Freepik

Tujuan besar perusahaan baru bakal tercapai kalau goals kecil terlaksana lebih dulu. Jadi gak perlu harus nunggu big project sukses buat melakukan perayaan.

Kamu dapat memulainya dengan merayakan goals kecil terlebih dahulu. Hal ini membuat karyawan lebih fokus dan bersemangat mencapai tujuan berikutnya yang lebih besar.

Perayaan sederhana seperti makan pizza di kantor atau memberikan cuti ekstra bisa menjadi pilihan bagus.

2. Merayakan Kesuksesan Kecil Bersama-Sama Membuat Semua Pegawai Merasa Ikut Berkonstribusi

via freepik

Gak bisa dipungkiri kesuksesan perusahaan merupakan hasil kerja sama yang baik seluruh karyawan. Penjualan yang mungkin awalnya lesu dan kurang menarik, tapi dengan ide dan strategi marketing yang oke punya jadi bisa meningkat signifikan.

Nah, untuk itu merayakan pencapaian di perusahaan bersama seluruh karyawan penting dilakukan agar mereka merasa bahwa konstribusinya diakui dengan baik.

3. Tradisi Perayaan Kecil Membuat Anggota Tim Semakin Kompak

Merayakan Pencapaian di Perusahaan
Via freepik

Kekompakan tim bukan hal yang mudah untuk dicapai, lho. Tapi manajemen yang baik akan mengolah perbedaan pendapat menjadi sebuah ide yang memberikan efek positif bagi perusahaan.

Maka saat tim dapat mencapai target perusahaan, penting untuk mengapresiasi kerja keras mereka. Karena tradisi perayaan kecil tersebut dapat menjaga semangat dan kekompakan mereka.

Seluruh pencapaian di perusahaan merupakan hasil kerja sama antara manajemen dan karyawan yang baik. Jadi tidak ada salahnya untuk memberikan perayaan kecil sebagai bentuk apresiasi. Bagaimana dengan perayaan di perusahaan tempat kamu bekerja? Apakah ada tradisi lainnya? Share dikolom komentar, ya!

Siti Yulianingsih

half of a storyteller. unstoppable.

No Comments Yet

Comments are closed

Best Rimma.co Content Delivered to your Inbox
Rimma.co

Digital media dan komunitas untuk mendukung wanita di bidang karir, usaha, dan keterampilan. Yuk gabung dan tanya-jawab seputar karir, usaha, dan problema lainnya di girlwecan.com

Follow Us: